什么是企业形象识别系统CIS

2019-04-19

企业形象识别系统CIS(Corporate Identity System), CI是英文Corporate Identity的缩写,有些文献中也称CIS,是英文Corporate Identity System的缩写,直译为企业形象识别系统,意译为企业形象设计

CI是指企业有意识,有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播,使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象。

CI一般分为三个方面,即企业的理念识别——Mind Identity(MI),行为识别——Behavior Identity(BI)和视觉识别——Visual Identity(VI)。

那到底什么是MI、BI、VI呢?让我们进一步来具体说说他们分别是什么,都包含那些内容。

 

我们先来看看什么是企业理念MI?

企业理念识别MIMind Identity System的缩写形式,是企业识别系统的心。MI是指企业在长期生产经营过程中所形成的企业共同认可和遵守的价值准则和文化观念,以及由企业价值准则和文化观念决定的企业经营方向、经营思想和经营战略目标。完整的CIS必须建立在完整的理识识别MI的基础之上。
品牌形象是可以识别,那么企业品牌理念可以识别吗?
红榜认为:如果品牌理念意味着品牌的基本价值观,品牌使命的认知以及品牌对于自我形象的构思,而且它们通过更为具体的产品理念、服务理念、公民理念等得到有效的,持续获得表述及体现的机会,并且得到利益关系者的认同,那么,品牌理念就会被建立起来。

那么理念识别MI具体包含哪些内容呢?
红榜认为:理念识别系统主要由基本理念识别系统和延展理念识别系统构成。
基本理念识别系统包括品牌领域、品牌定位、品牌愿景、品牌写真四个部分。
延展理念识系统包括产品理念识别、服务理念识别、管理理念识别、营销理念识别、传播理念识别、公民理念识别组成。

 

什么是企业行为识别BI?

企业行为识别BIBehavior Identity的缩写,是企业识别系统的重要组成部分。BI是企业理念的行为表现,包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为,以及企业的各种生产经营行为。其实不难发现,那些表现杰出的品牌,不仅拥有清晰的品牌理念,创立了引人注意的视觉形象,更有着异于竞争者的一致的品牌行为。
从产品品类的选择,到产品品质的验证,从广告内容的创意到媒体投放的组合,从员工入职的培训到公益事业的抧助......通过多种多样的品牌行为,品牌行为识别得以建立,进行提升品牌价值,维护品牌形象。

那么行为识别BI具体包含哪些内容呢?
行为识别系统主要由基本行为识别系统和延展行为识别系统构成。
基本行为识别系统主要包括行为准则,行为仪式,行为风格,行为禁忌四个部分;
延展行为识别系统主要包括产品行为识别、服务行为识别、管理行为识别、营销行为识别、传播行为识别、公关行为识别等六个内容。

 

什么是企业视觉识别VI?

企业视觉识别VIVisual Identity的简写,是CIS系统的重要组成部分。VI是将企业理念、企业文化、运用整体的视觉传达系统,通过标准化、规范化的形式语言和系统化的视觉符号,传达给社会大众,具有突出企业个性,塑造企业形象的功能。CI的核心目的正是通过企业视觉识别VI直观的将企业理念和行为传递出去,树立企业形象。

品牌视觉识别系统,主要是由基础部分和应用部分构成。

在整个视觉识别系统VI设计中,基础视觉识别系统处于核心的地位,它不仅是品牌理念识别和行为识别的视觉化体现,又对其他延展视觉识别系统设计发挥着指导和规范的作用。所以红榜品牌设计认为,VI的基础识别系统,就是我们常说的基础部分,是整套VI的核心部分。红榜建议客户:如果要做VI的话就必须重视VI基础部分,有了基础部分就如同大楼有了根基。
VI基础部分主要包括:标志图形、标准字、标准色、辅助图形、吉祥物、以及组合规范组成。
VI应用部分主要包括,以下几个子系统:办公应用系统、环境规划系统、指示系统、媒体广告系统、产品包装系统、员工服饰系统、交通规范系统、以及公关礼品系统。
一般企业VI或者品牌VI从几十项到几百项不等。但有些特殊行业如酒店VI、餐饮,还包括特有的一些应用系统。

 

如果您有品牌设计需求,欢迎致电:13309220450王同锋,红榜品牌设计将为您提供专业专业的品牌咨询、品牌设计服务。


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什么是企业形象识别系统CIS

发布日期:2019-04-19

企业形象识别系统CIS(Corporate Identity System), CI是英文Corporate Identity的缩写,有些文献中也称CIS,是英文Corporate Identity System的缩写,直译为企业形象识别系统,意译为企业形象设计

CI是指企业有意识,有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播,使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象。

CI一般分为三个方面,即企业的理念识别——Mind Identity(MI),行为识别——Behavior Identity(BI)和视觉识别——Visual Identity(VI)。

那到底什么是MI、BI、VI呢?让我们进一步来具体说说他们分别是什么,都包含那些内容。

 

我们先来看看什么是企业理念MI?

企业理念识别MIMind Identity System的缩写形式,是企业识别系统的心。MI是指企业在长期生产经营过程中所形成的企业共同认可和遵守的价值准则和文化观念,以及由企业价值准则和文化观念决定的企业经营方向、经营思想和经营战略目标。完整的CIS必须建立在完整的理识识别MI的基础之上。
品牌形象是可以识别,那么企业品牌理念可以识别吗?
红榜认为:如果品牌理念意味着品牌的基本价值观,品牌使命的认知以及品牌对于自我形象的构思,而且它们通过更为具体的产品理念、服务理念、公民理念等得到有效的,持续获得表述及体现的机会,并且得到利益关系者的认同,那么,品牌理念就会被建立起来。

那么理念识别MI具体包含哪些内容呢?
红榜认为:理念识别系统主要由基本理念识别系统和延展理念识别系统构成。
基本理念识别系统包括品牌领域、品牌定位、品牌愿景、品牌写真四个部分。
延展理念识系统包括产品理念识别、服务理念识别、管理理念识别、营销理念识别、传播理念识别、公民理念识别组成。

 

什么是企业行为识别BI?

企业行为识别BIBehavior Identity的缩写,是企业识别系统的重要组成部分。BI是企业理念的行为表现,包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为,以及企业的各种生产经营行为。其实不难发现,那些表现杰出的品牌,不仅拥有清晰的品牌理念,创立了引人注意的视觉形象,更有着异于竞争者的一致的品牌行为。
从产品品类的选择,到产品品质的验证,从广告内容的创意到媒体投放的组合,从员工入职的培训到公益事业的抧助......通过多种多样的品牌行为,品牌行为识别得以建立,进行提升品牌价值,维护品牌形象。

那么行为识别BI具体包含哪些内容呢?
行为识别系统主要由基本行为识别系统和延展行为识别系统构成。
基本行为识别系统主要包括行为准则,行为仪式,行为风格,行为禁忌四个部分;
延展行为识别系统主要包括产品行为识别、服务行为识别、管理行为识别、营销行为识别、传播行为识别、公关行为识别等六个内容。

 

什么是企业视觉识别VI?

企业视觉识别VIVisual Identity的简写,是CIS系统的重要组成部分。VI是将企业理念、企业文化、运用整体的视觉传达系统,通过标准化、规范化的形式语言和系统化的视觉符号,传达给社会大众,具有突出企业个性,塑造企业形象的功能。CI的核心目的正是通过企业视觉识别VI直观的将企业理念和行为传递出去,树立企业形象。

品牌视觉识别系统,主要是由基础部分和应用部分构成。

在整个视觉识别系统VI设计中,基础视觉识别系统处于核心的地位,它不仅是品牌理念识别和行为识别的视觉化体现,又对其他延展视觉识别系统设计发挥着指导和规范的作用。所以红榜品牌设计认为,VI的基础识别系统,就是我们常说的基础部分,是整套VI的核心部分。红榜建议客户:如果要做VI的话就必须重视VI基础部分,有了基础部分就如同大楼有了根基。
VI基础部分主要包括:标志图形、标准字、标准色、辅助图形、吉祥物、以及组合规范组成。
VI应用部分主要包括,以下几个子系统:办公应用系统、环境规划系统、指示系统、媒体广告系统、产品包装系统、员工服饰系统、交通规范系统、以及公关礼品系统。
一般企业VI或者品牌VI从几十项到几百项不等。但有些特殊行业如酒店VI、餐饮,还包括特有的一些应用系统。

 

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